|
| 
|
يتهمني في سمعتي، كيف أتعامل؟
تأثير شكل الأشخاص على المجموعات
عندي سؤال ناتج عن ملاحظتي فقط، حتى العنوان أنا كنت محتار كيف أكتبه.
فلنبدأ بها: يوجد لديَّ وصف للمجموعات (أعضاء المجموعه فقط):
1- المجموعة مستواها التعليمي جامعي وأعلى.
2- السن: المجموعات من 20-33 سنة.
3- المستوى الأخلاقي جيد، والديني كذلك.
أنا مسؤول عن مجموعات مختلفة من الأفراد في العمل (وهم رجال في الغالب) لأكثر من 4 سنوات، عند وجود شخص جديد لأحد هذه المجوعات تتأثر المجموعه بشكل جزئي بمعدل 6/15 عندما يكون بصفات محددة مثل أن يكون وسيم ولون بشرته أبيض، فهاتين الصفتين لا توجدان في شخص إلا وألاحظ السلوك التالي على بعض أفراد المجموعة وليس المشرفين أو المدراء (يعني زملائه فقط):
1- التودد له.
2- التشفع له أو تجنيبه المخالفات في العمل عكس زملائه.
3- لا يوجد صداقة خارج العمل مع زملائه، ولا يخرج معهم إلا نادراً (مرة واحدة أو مرتين).
4- عند ذكر اسمه يكون الانتباه.
5- عند استقالة شخص أحياناً لاحظت أن بعض الأفراد من زملائه مكتئبين.
سؤال:
لماذا يتأثر بعض الأفراد عند التعامل مع زميل له هذه الصفة؟
12/10/2020
رد المستشار
شكراً على مراسلتك الموقع.
هناك أكثر من احتمال منها:
أولاً: أن سلوك الآخرين تجاه هذا الشخص الوسيم طبيعي، ولا تملك الدليل القطعي على أنه غير طبيعي.
الاحتمال الثاني: هو استنتاجك الخاطئ المُقَنَّع بأن جميع أفراد المجموعة لديهم ميول مثلية.
الاحتمال الأخير (وهو ما أحبذه): هو أنك تميل إلى هذا الفرد جنسياً وتحاول إسقاط مثل هذا الولع به على الآخرين.
وفقك الله.
تعليقات الأعضاء