تفاقمت مشكلة البطالة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية إلى حد يثير القلق في الآونة الأخيرة، وقد صدر العديد من التقارير التي تحذر من التداعيات الخطيرة لتفاقم هذه المشكلة؛ ومنذ سنوات والتحذيرات تخرج من هنا وهناك، تدق ناقوس الخطر من العواقب السلبية لمشكلة البطالة على الأمن القومي العربي، ومع ذلك فإن معدلات البطالة تتزايد يومًا بعد يوم، ومن أسوأ صور البطالة في أمتنا حاليا هي أوضاع العمالة في الأراضي الفلسطينية، نظرًا لما يتعرض له العالم العربي من تحديات العولمة والصهيونية العالمية، وما تفرضه من واقع جديد على مختلف أوجه الحياة الإنسانية، ومنها مجال العمل والعمالة. اقرأ المزيد
في البلاد النامية: إنّ علاج أزمة البطالة في البلاد النامية هو عملية صعبة ومعقّدة في آن واحد، ومع الصعوبة التي تكمن في الجذور العميقة التي أنبتت هذه الأزمة، وهي: - التخلف الاقتصادي. - ضعف موقع البلاد النامية في الاقتصاد العالمي - فشل جهود التنمية - آثار أزمة المديونيّة الخارجية من ناحية رابعة. اقرأ المزيد
لقد أصبحت البطالة الآن في مختلف دول العالم هي المشكلة الأولى وهناك ما يقارب مليار عاطل عن العمل، موزّعين على مختلف أنحاء المعمورة، ويبدو أن البطالة قد دخلت مرحلة جديدة تختلف تماماً عن بطالة عالم ما بعد الحرب العالميّة الثانية. في حالة البلدان الصناعية المتقدّمة كانت البطالة جزءاً من الدورة الاقتصادية، بمعنى أنّها تظهر مع ظهور مرحلة الركود وتختفي مع مرحلة الإنعاش. اقرأ المزيد
والآن ننتقل معاً إلى موضوع على قدر كبير من الأهمية؛ وهو أهمية تسوية الخلافات أولاً بأول مع الزملاء في العمل. - لا تدع الخلاف في الرأي يتحول إلي خلاف قلبي تضيق معه نفسك. - لا تفترض في وجهات نظرك الصواب المطلق وفي رأي غيرك الخطأ المطلق. - لا تفترض في نفسك أنها كانت أكثر انتماءًا أو تميز نفسك عن الآخرين. اقرأ المزيد
لاشك أن لكل فرد اهتماماته الخاصة فاهتمامات شخص ما تختلف عن اهتمامات شخص آخر ووجود الاهتمامات لدى الشخص تعني انه يهتم بالحياة، وبالاستمتاع بهذه الاهتمامات والبقاء عليها، وكتابتها يضمن عدم نسيانها أو إهمالها؛ لأنها تشكل نوعا من النشاط الذي يجعل للحياة معنى وقيمة. اقرأ المزيد
بعد أن تحدثت عن أسباب الضغوط في العمل سواء في الدول المتقدمة؛ نتيجة لإدمان العمل وشدة التعلق به على حساب جوانب الحياة الأخرى؛ أما في بلادنا فغالباً ما تكون ضغوط العمل نتيجة لكراهية العمل والتفنن في الهروب منه، وكذلك تداخل المشاكل الإدارية والشخصية في إعاقة إنجاز العمل كما يحدث في الكثير من الإدارات والمؤسسات والمصانع والشركات!!، والآن كيف يواجه العاملون التوترات الناجمة عن العمل: اقرأ المزيد
يقول المثل: "المثل العليا كالنجوم تهتدي بها ولا تراها وجها لوجه". يعتقد البعض أن نقيض العمل هو النوم, ويقول آخر: إن ما يأتي بين العمل والعمل هو التأجيل والتسويف، وهو ما يعني أنه بالنسبة لمنظمي الأعمال الذين يعتبرون العمل حياتهم كلها, فإن أي شيء آخر هو استطراد أو توقف عن السعي وراء الهدف السائد والوحيد معا، ومع ذلك الرد القاطع لأحدهم أن نقيض العمل هو الموت. اقرأ المزيد
والآن دعونا نناقش هذا المثل الشرقي الياباني الأصيل عن كيفية تفاني شاب مخلص في انتمائه وولائه وحبه الشديد لوطنه اليابان، هذا الشاب المهندس الذي ذهب إلى ألمانيا ليتعلم تكنولوجيا صناعة المحركات، وأراد أساتذته الألمان أن يمنحوه درجة الدكتوراه في الجانب النظري لعمل المحركات فقط، ولكنه وفي ظل تأكيده لذاته ووضوح هدفه ورؤيته رفض "شهادة الدكتوراه"، واهتم بمعرفة تفاصيل صناعة المحرك ونقل أسرار تلك الصناعة وبصورة حرفية مهنية إلى بلده الذي يتفانى في حبه، إنني أهدي هذا المثل الجميل لشباب أمتنا والأجيال القادمة: اقرأ المزيد
أذكر هنا معاناة سيدة ترجو أن تكون جادة في عملها، ولاحظوا معي أنها سيدة وليست رجلاً، وأن هذا يحدث في مجتمعات العمل ذات الكثافة العالية من السيدات، فما بالكم بمجتمعات العمل ذات الكثافة العالية من الرجال؟!. ضحك وهزل واستهتار.. هذه هي بيئة العمل في بلادنا اقرأ المزيد
وأشار الخبراء في الدراسة التي نشرتها مجلة "الطب النفسي والجسدي" أن الإجازات وأوقات الفراغ قد تضر بالناس الذين لا ينجحون في الاسترخاء فيتسبب التوتر الذي يصيبهم جراء ذلك بانهيار الجهاز المناعي في أجسامهم. ويرى علماء النفس أنه من الصعب على الشخص النشيط أن يسترخي تماما مثلما أنه من الصعب على الشخص الكسول أن ينشط. وينصح العلماء بالتعود على الحصول على إجازات أسبوعية وسنوية مهما كانت ضغوط العمل حتى لا يتحول الفرد إلى مدمن عمل. اقرأ المزيد
